Inventario de usos de IA
Qué herramientas y cuentas se usan en cada área, para qué y con qué información.
AI Act y alfabetización en IA
El Reglamento europeo de IA también afecta a las empresas que usan ChatGPT, Copilot, Gemini o Claude en su día a día. Aquí tenéis qué pide en la práctica y cómo lo resolvemos con formación por roles y un protocolo de uso de IA.

Cómo podemos ayudarte
Qué herramientas y cuentas se usan en cada área, para qué y con qué información.
Herramientas autorizadas, qué datos se pueden compartir, cómo se revisan los resultados y quién responde de cada uso, por escrito.
Sesiones prácticas para dirección, equipos y perfiles técnicos, con sus herramientas y su trabajo diario.
Programa, asistentes y materiales documentados, para poder demostrar las medidas adoptadas.
Actualizamos el protocolo y la formación cuando cambian las herramientas o la forma de usarlas.
Esta página es informativa y no sustituye el asesoramiento jurídico. Si usáis la IA en ámbitos de alto riesgo, conviene revisarlo también con un abogado.
Lo esencial
El Reglamento (UE) 2024/1689, o AI Act, es la norma europea sobre inteligencia artificial. Entró en vigor el 1 de agosto de 2024 y se aplica por fases.
Tras el Reglamento (UE) 2026/1744, pide adoptar medidas para apoyar la alfabetización en IA del personal que usa estas herramientas.
También a las empresas que usan la IA en su trabajo, no solo a quien la desarrolla: usar ChatGPT, Copilot, Gemini o Claude entra aquí.
Algunos usos, como la IA en la selección de personal, tienen obligaciones adicionales con su propio calendario. Si es vuestro caso, conviene revisarlo con un abogado.
Presencial y online
Hacemos las sesiones presenciales con empresas de Manresa, el Bages y la Cataluña central, el Vallès y Barcelona, y online con equipos de toda España.
Antes de empezar
Es el Reglamento (UE) 2024/1689, la norma europea sobre inteligencia artificial. Entró en vigor el 1 de agosto de 2024 y se aplica por fases: prohíbe algunas prácticas, fija obligaciones para los usos de alto riesgo y, en su art. 4, se ocupa de la alfabetización en IA del personal.
Sí, en lo que toca a la alfabetización en IA. El reglamento no se dirige solo a quien desarrolla IA, sino también a las empresas que la usan en su actividad profesional. Usar ChatGPT, Copilot, Gemini o Claude en el trabajo entra aquí.
El art. 4 del Reglamento europeo de IA, tras el Reglamento (UE) 2026/1744, pide adoptar medidas para apoyar la alfabetización en IA del personal. No impone un curso concreto ni un número de horas: cada empresa decide qué medidas encajan según las herramientas que usa y los riesgos. La formación por roles y un protocolo de uso documentado son la forma más práctica de hacerlo.
Que las personas que usan la IA en la empresa entiendan lo suficiente para hacerlo con criterio: qué puede y qué no puede hacer, qué riesgos tiene, qué información no deben compartir y cómo revisar lo que genera, según su rol.
Qué herramientas y cuentas se usan, qué información se puede compartir y cuál no, cómo se revisan los resultados y quién responde de cada uso. Lo redactamos con vosotros y lo acompañamos de formación según el rol.
No se pide un certificado concreto. Lo útil es poder demostrar qué medidas se han adoptado: el protocolo de uso, el programa de formación y quién ha asistido.
Sí. La formación puede bonificarse a través de FUNDAE según el crédito de formación disponible de la empresa. La bonificación la puede tramitar la propia empresa o su gestoría.
La formación, desde 400 €. El protocolo forma parte de la consultoría y se presupuesta según las áreas y las personas; os lo concretamos en una propuesta cerrada antes de empezar.
Os preparamos el protocolo de uso y la formación por roles que pide el Reglamento, adaptados a las herramientas que usa el equipo.
Hablar de vuestro caso