Consultas frecuentes
Respuestas orientativas, clasificación de solicitudes y derivación al equipo cuando el caso lo pide.
IA para gestorías
Formamos a vuestro equipo y aplicamos la IA donde más tiempo se va: consultas de clientes, documentación de cada trimestre, correos y procesos internos, siempre con la revisión del asesor.
Gestorías y despachos
Chatbots y documentación
Manresa, Bages, Barcelona y online
Respuestas orientativas, clasificación de solicitudes y derivación al equipo cuando el caso lo pide.
Búsqueda inteligente sobre procedimientos, documentos internos, plantillas y conocimiento del despacho.
Flujos para ordenar solicitudes, avisos, formularios, correos, tareas y seguimiento de expedientes.
Uso práctico de ChatGPT, Claude, Gemini o Copilot en tareas habituales de una gestoría.
Herramientas privadas para ayudar al equipo a consultar información y preparar respuestas.
Mejorar formularios, cualificar contactos y medir qué consultas generan oportunidades.
Formamos a todo el equipo con su trabajo diario y seguimos con formación por áreas y un protocolo de uso de IA.
Consultar una formación para vuestra gestoríaPodemos trabajar presencialmente con gestorías y asesorías de Manresa, el Bages y la Cataluña central, el Vallès, Barcelona y alrededores. También hacemos diagnóstico y acompañamiento online.
Antes de empezar
Ahorrar tiempo en tareas que se repiten: responder consultas frecuentes, redactar correos a clientes, resumir normativa, revisar documentación, buscar información interna y automatizar procesos como la recogida de documentos o los recordatorios.
Sí. Hemos formado a Gestoría Roset, Gestoria Babià y Gestoria Selga, entre otras, con casos de laboral, fiscal, contabilidad y jurídico. En Roset seguimos con formación por áreas y un protocolo de uso de IA.
Sí, pero conviene definir muy bien qué puede responder, qué debe derivar a una persona y qué datos no debe tratar de forma automática.
Sí. Con sistemas documentales y RAG se puede crear una búsqueda inteligente sobre documentación interna, procedimientos o bases de conocimiento.
Sí, con criterios claros: herramientas con planes para empresas, datos personales reducidos al mínimo o anonimizados, y revisión humana antes de enviar cualquier respuesta. Lo definimos con vosotros antes de empezar.
Normalmente empezamos entendiendo el flujo de trabajo. Si el equipo necesita criterio, formación; si el problema está muy claro, una automatización o asistente concreto.
En una llamada de 15 minutos vemos cómo trabajáis y si conviene empezar por la formación, por un agente de atención, por la documentación o por automatizar procesos.